ID 2132 SERPAJ VALPARAISO BUSCA ADMINISTRADOR/A CONTABLE PARA ADMINISTRACION CENTRAL
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
• Nombre centro de trabajo: ADMINISTRACION CENTRAL
• Lugar: VALPARAISO
• Cargo: ADMINISTRADOR/A CONTABLE
• Horas Semanales: 40 HORAS
• Sueldo bruto: $ 1.350.000
• Código de identificación: ID 2132
REQUISITOS DEL CARGO:
Formación:

• Título Profesional de Ingeniero en Recursos Humanos, Ingeniero Comercial, Contador Auditor, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)

Experiencia laboral:

• Experiencia demostrable de al menos 3 años en liderazgo de equipos, auditoria y administración de empresas (excluyente)

Conocimientos:

• Conocimiento de Normativa laboral, contabilidad y tributaria
• Habilidades avanzadas en Excel para análisis de datos y reportes; Manejo avanzado.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, contable.uaf@serpajchile.cl, sebastian.escobar@serpajchile.cl
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN ADMINISTRADOR/A CONTABLE, VALPARAÍSO, ID 2132
• Plazo recepción de documentos: 25/06/2025
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.