Identificación De La Oferta Laboral

• Nombre centro de trabajo: MCA CARDENAL RAUL SILVA HENRIQUEZ
• Lugar: ANTOFAGASTA
• Cargo: ADMINISTRATIVO CONTABLE
• Horas Semanales: 40 HORAS
• Sueldo bruto: $940.500
• Código de identificación: ID 1580

Formación

REQUISITOS DEL CARGO:

• Título Profesional o Técnico del área contable otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)

Experiencia Laboral

• 2 años de experiencia laboral (excluyente).
• Deseable experiencia en el área de administración y contabilidad; remuneraciones, cotizaciones previsionales, documentación contractual, libro banco, entre otras del área.

Conocimientos

• Conocimiento de Normativa laboral, contabilidad y previsional.
• Manejo de office (Nivel intermedio)
• Sistemas contables básicos

Documentación a Enviar (excluyente)

• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN

Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

Recepción De Documentos

• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email]
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN ADMINISTRATIVO CONTABLE, MCA ANTOFAGASTA, ID 1580
• Plazo recepción de documentos: 02-12-2025

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.