Serpaj Chile

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44 días
Expira 15/07/2025

ID 1215 SERPAJ ATACAMA BUSCA GESTOR/A DE REDES (MEDIA JORNADA) PARA PROGRAMA SA

ID 1215 SERPAJ ATACAMA BUSCA GESTOR/A DE REDES (MEDIA JORNADA) PARA PROGRAMA SA

Identificación De La Oferta Laboral

  • Nombre centro de trabajo: SA-SBC ATACAMA
  • Lugar: ATACAMA
  • Cargo: GESTOR/A DE REDES
  • Horas Semanales: 20 HORAS
  • Sueldo bruto: $682,794
  • Código de identificación: ID 1215

Formación

REQUISITOS DEL CARGO:

  • Profesional Ciencias Sociales (Trabajador Social), Terapeuta Ocupacional.

Experiencia Laboral

  • Deseable experiencia en gestión de redes.

Conocimientos

  • Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos.
  • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión.
  • Manejo teórico y práctico en perspectiva de género.
  • Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social.

Documentación a Enviar (excluyente)

  • CV Serpaj Chile
  • Certificado de título
  • Certificados de especialización
  • Documento que acredite experiencia laboral
  • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
  • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN

Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

Recepción De Documentos

  • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email]
  • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE REDES (20H), SA ATACAMA, ID 1215
  • Plazo recepción de documentos: 10/06/2025

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.