Serpaj Chile

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6 días
Expira 09/03/2026

ID 0150 SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA SECRETARIA/O PARA PROYECTO AFT

ID 0150 SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA SECRETARIA/O PARA PROYECTO AFT

Identificación De La Oferta Laboral

  • Nombre centro de trabajo: AFT - RIGOBERTA MENCHU
  • Lugar: ANTOFAGASTA
  • Cargo: SECRETARIO/A
  • Horas Semanales: 20 HORAS
  • Sueldo bruto: $ 432.485
  • Código de identificación: ID 0150

Formación

REQUISITOS DEL CARGO:

  • Título de Secretario/a Administrativo/a y/o Estudios de Enseñanza Media Completa con formación en labores de Secretaría, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)

Experiencia Laboral

  • Experiencia en al menos 2 años de atención de público, apoyo a la gestión de proyectos y manejo contable.

Conocimientos

  • Conocimiento y manejo computacional a nivel medio.

Documentación a Enviar (excluyente)

  • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj
  • Certificado de título
  • Certificados de especialización
  • Documento que acredite experiencia laboral
  • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
  • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*).

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN

Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

Recepción De Documentos

  • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email]
  • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN SECRETARIO/A, AFT, ID 0150
  • Plazo recepción de documentos: 16/02/2025.

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.