Introducción
En IBM, el trabajo es más que un trabajo, es una vocación: Construir. Diseñar. Codificar. Consultar. Pensar con los clientes y vender. Crear mercado. Inventar. Colaborar. No solo para hacer algo mejor, sino para intentar cosas que nunca creyó posibles. Estar al frente en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas más exigentes del mundo.

Su función y responsabilidades
Los estudiantes son empleados que se contratan para que desempeñen una labor preprofesional/profesional mientras estudian en la universidad/institución educativa o justo después de haber obtenido su titulación y que trabajan para IBM como parte necesaria de su programa académico o que trabajan durante las vacaciones o períodos festivos o como curso en prácticas; por ejemplo, las colaboraciones y los graduados en prácticas.

Experiencia profesional y técnica necesaria

 

• Habilidades comunicativas e interpersonales;
• Conocimientos técnicos básicos relacionados con la informática o la ingeniería;
• Interés en desarrollar una carrera en ventas o en el área técnica de ventas;
• Disponibilidad para realizar prácticas de 40 h/semana durante 6 meses;
• Nivel avanzado o fluido de inglés.

Experiencia profesional y técnica preferida
N/A