Descripción del Puesto

Esta posición es listada en nombre de una compañía asociada, que maneja todas las aplicaciones y próximos pasos. Buscamos un HRD / HR Business Partner que trabaje en una plataforma de inversión y compañías de cartera en Chile.

Responsabilidades

• Colaborar con líderes empresariales para mejorar la efectividad organizacional y asegurar que los empleados contribuyan a los objetivos estratégicos.
• Gestionar la planificación de personal y asegurar que los equipos cuenten con el talento adecuado para soportar el crecimiento.
• Impulsar iniciativas de satisfacción y retención de empleados, creando un ambiente motivador.
• Implementar y optimizar procesos de recursos humanos a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Proveer recomendaciones basadas en análisis de datos de recursos humanos.

Requisitos

• Más de 4 años de experiencia exitosa en un rol similar en una compañía internacional del sector digital o tecnológico.
• Experiencia en la gestión de procesos de ciclo de vida de empleados.
• Capacidad probada para manejar métricas de recursos humanos.
• Experiencia práctica en procesos de compensación y beneficios.
• Fluidez en ruso e inglés es requerida.

Beneficios

• Trabajo remoto, oportunidad de tiempo completo.
• Paquete de compensación competitivo.
• 28 días de vacaciones pagadas al año.
• Bonos de referencia de hasta $5,000.
• Soporte para la configuración del lugar de trabajo.

Cómo Funciona Jobgether

Utilizamos un proceso de coincidencia impulsado por IA para garantizar que su aplicación sea revisada de manera rápida y objetiva. Apreciamos su interés y le deseamos lo mejor.