Elige Ingram Micro. Let's shape tomorrow.

Quiénes somos

Somos Ingram Micro, el motor detrás de las marcas más reconocidas del mundo. Como socio tecnológico centrado en las personas, llegamos a casi el 90% de la población global, con operaciones en 57 países y más de 24,000 colaboradores. Ayudamos a las empresas a operar mejor, crecer más rápido y alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. En Ingram Micro, creemos en lo que hacemos y estamos redefiniendo la distribución a través de la innovación, la escala y el propósito.

Cómo trabaja nuestro equipo

El equipo de Recursos Humanos es un socio estratégico clave para impulsar la excelencia operativa y fomentar una cultura de alto rendimiento. Colaboramos con distintas áreas para alinear las estrategias de talento con los objetivos del negocio, asegurando que nuestros colaboradores prosperen en un entorno dinámico e inclusivo. En América Latina, apoyamos a nuestros centros de distribución fortaleciendo el liderazgo, desarrollando capacidades y asegurando el cumplimiento normativo.

Nuestros valores en acción

En Ingram Micro lideramos con imaginación, actuamos con integridad y entregamos resultados. Asumimos la responsabilidad de construir un entorno donde el coraje y el talento son celebrados. Nuestro equipo de Recursos Humanos encarna estos principios al empoderar a los líderes, apoyar a los colaboradores y construir una cultura de mejora continua y respeto mutuo. Juntos, creamos un entorno donde todos pueden contribuir y crecer.

Tu rol y su impacto

Como HR Business Partner del centro de distribución (ubicado en el sector de Lo Boza), desempeñarás un papel clave alineando las estrategias de personas con los objetivos operativos. Asesorarás a líderes en temas de desempeño, desarrollo y relaciones laborales, promoviendo una cultura de compromiso y responsabilidad. Desde el reclutamiento y la inducción hasta la capacitación y el cumplimiento legal, cada iniciativa de Recursos Humanos que lideres contribuirá a nuestra misión de excelencia e inclusión. Tus análisis impulsarán decisiones informadas y tu liderazgo ayudará a construir una fuerza laboral resiliente y preparada para el futuro.

Lo que aportarás al rol

• Alrededor de 5 años de experiencia en roles de HR Business Partner, idealmente en entornos logísticos, industriales o de retail.
• Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral local y mejores prácticas de RRHH.
• Habilidad para relacionarte con equipos diversos, desde operativos hasta líderes de área.
• Experiencia con sistemas de gestión de RRHH (como Workday) y dominio intermedio/avanzado de Excel.
• Mentalidad proactiva, pensamiento estratégico y pasión por generar impacto a través de las personas.
  
  

Tu crecimiento con nosotros

En Ingram Micro, invertimos en tu futuro. A través del aprendizaje continuo, oportunidades de liderazgo y un firme compromiso con la innovación, aseguramos que cada miembro del equipo prospere. Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde la integridad, la responsabilidad y el talento son celebrados. Demos forma al mañana, juntos.