Empresa de Retail - Lujo busca un HR Manager Chile.

Mision:

Liderar los planes y estrategias de adquisición, capacitación desarrollo de talento y cultura en el que asegure un equipo de excepcional de personas. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de gestión matricial y de las marcas para proporcionar un soporte operativo de recursos humanos, asesoramiento estratégico, orientación y soluciones de mejores prácticas. Lo hará de acuerdo con las políticas y principios de recursos humanos del Grupo, al mismo tiempo que crea iniciativas personalizadas para mejorar la experiencia de los empleados y respaldar el logro de las estrategias comerciales y el cambio cultural de la empresa.

Procesos medulares:

• Business Partner: Proporciona orientacion y recomendaciones relacionados a las personas: contratacion, planes de sucesion, retencion, talento, compensaciones, etc. Visita a las tiendas para garantizar cumplimientos de procedimientos de RRHH. Actuar como mediador entre las personas y la empresa.

• Adquisicion de talento: Asegurar el cumplimiento en los SLA. Contribuir en la definicion de perfiles. Controlar el plan de reclutamiento anual.

• On Boarding: asegurar la implementacion correcta del proceso

• Capacitacion: responsable del cumplimiento y estrategia de capacitaciones

• Beneficios: Estrategia del plan de beneficios de los colaboradores

• Desarrollo de Talento: velar por el desarrollo de talento, promoviendo valores y estandares.

Buscamos al menos 5 años de experiencia en roles similares en la industria del retail (que tengan locales con venta a publico). Requisito excluyente. Ingles intermedio. Excel avanzado.