Importante compañía de consumo con presencia internacional busca HR Manager para liderar la estrategia de personas en la operación local de Chile (Santiago).

Responsabilidades:

-Definir y ejecutar la estrategia de capital humano alineada al plan de negocio.

-Liderar equipos de atracción, desarrollo, compensaciones, cultura y relaciones laborales.

-Impulsar la transformación organizacional y digital del área de Personas, incorporando tecnología y analítica de datos.

-Desarrollar el modelo de liderazgo, planes de sucesión y programas para talentos clave de operaciones, tiendas y corporativo.

-Gestionar indicadores de clima, engagement, rotación y productividad operacional, tomando decisiones basadas en datos.

-Liderar la gestión de relaciones laborales y negociaciones colectivas a nivel nacional.

Requisitos:

-Al menos 10–15 años de experiencia en RRHH, con al menos 5 en roles de liderazgo en grandes empresas; idealmente experiencia previa en retail o consumo masivo.

-Experiencia liderando equipos

-Alta orientación al negocio, capacidad de influencia, manejo de entornos complejos y foco en resultados.

-Inglés Avanzado