Sobre la Compañía

Somos una compañía global, presente en 12 países, comprometida con un futuro sustentable.

Valores

Nos guiamos por el respeto, integridad, coraje y colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad.

Rol del HR Consultant

El principal rol será definir problemas de talento y organización, formulando hipótesis y construyendo soluciones en colaboración con empleados y gerentes.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de baja a mediana complejidad.
• Gestionar cambios y diseñar planes específicos.
• Preparar reportes y coordinar actividades del proyecto.
• Implementar marcos de gestión de proyectos adecuados.
• Gestionar riesgos organizacionales y escalar problemas.

Formación Requerida

• Ingeniería Comercial, Administración, Psicología, Sociología, o afines.
• Especialización en Gestión de Proyectos o Cambio es ideal.

Conocimientos Específicos

• Manejo de metodologías de gestión.
• Planificación y monitoreo de proyectos.
• Control de tiempos y recursos.

Experiencia Necesaria

• 5 años de experiencia, incluyendo 3 en consultoría.
• Deseable experiencia como HRBP o en diseño organizacional.
• Contrato indefinido, ubicado en Santiago.

Cultura Inclusiva

Promovemos una cultura de inclusión y diversidad, sin distinción de identidad, características físicas, o cualquier otra condición.

Invitación

¡Te invitamos a trabajar con nosotros y alcanzar tu máximo potencial!