Descripción de la empresa

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el

principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de

más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Asesorar en temas de Recursos Humanos, alineando estrategias con los objetivos empresariales y facilitando la comunicación entre directivos y equipos.
• Contribuir a la definición de objetivos de negócio y prioridades estratégicas de RR.HH. a mediano y largo plazo.
• Liderar iniciativas de cambio organizacional para mejorar la agilidad y flexibilidad empresarial.
• Garantizar la correcta implementación y cumplimiento de los procesos clave de RR.HH., incluyendo gestión de talentos, selección, contratación, compensación, formación y gestión del desempeño.
• Detectar oportunidades de mejora en las áreas asignadas y promover soluciones eficaces.
• Generar informes y KPI estratégicos, garantizando la confidencialidad de la información y facilitando la toma de decisiones en las áreas de negócio asignadas y participar en procesos contables de cierre de mes.
• Brindar apoyo y orientación a líderes en aspectos administrativos, legales y normativos de la gestión de RR.HH.
  
  

Requisitos

• Al rededor de 10 años de experiencia en el área de RR.HH., con 3 años en posiciones similares.
• Psicólogo(a) Laboral, Ingeniero(a) Comercial o de áreas similares.
• Conocimientos de Legislación Laboral.
• Usuario Office avanzado.
• Deseable inglés nivel intermedio.