¿Te mueve el aprendizaje continuo y vibras con el crecimiento estratégico?

En Moov Media Group, nuestra visión es ser el mayor referente en servicios de marketing y tecnología en el mercado latino. Ayudamos a compañías que ponen el crecimiento en el centro de su estrategia, y hoy buscamos a un HR Business Partner que haga lo mismo por nuestro activo más importante: nuestra gente.

Buscamos un agente de cambio, un líder empoderado que fomente la integridad y promueva nuestra cultura organizacional.

Sobre el Rol

Como nuestro nuevo/a HR Business Partner, tu principal desafío será actuar como un socio estratégico del negocio. No solo gestionarás procesos, sino que proveerás asesoría experta y soporte clave en la gestión de colaboradores, asegurando que nuestra estrategia de talento esté alineada con las metas de crecimiento de MMG.

Tus Responsabilidades Principales

Tu día a día incluirá liderar y colaborar en las siguientes áreas:

• Estrategia de Personas: Planificar, gestionar e implementar la estrategia de RRHH para garantizar que cubrimos las necesidades actuales y futuras de la empresa.
• Gestión del Desempeño: Liderar los procesos de evaluación de desempeño, asesorando a los líderes para desarrollar y comunicar objetivos claros de negocio.
• Capacitación y Desarrollo: Participar activamente en la detección de necesidades de capacitación (DNC) y asegurar su cumplimiento para fomentar el aprendizaje continuo.
• Compensaciones y Beneficios: Garantizar el cumplimiento de políticas de compensaciones, reconocimiento, gestión de promociones y mérito.
• Cultura y Relaciones Laborales: Asesorar en materias de Relaciones Laborales, Diversidad e Inclusión, asegurando un ambiente íntegro y respetuoso.
• KPIs y Estructura: Asesorar en planificación de dotación, presupuesto y gestión de la información a través de indicadores clave.
• Cumplimiento: Garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos de RRHH.

Lo que buscamos de ti (Requisitos)

Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con:

• Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia práctica comprobable en las responsabilidades descritas (generalista senior o HRBP).
• Herramientas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) y deseable de la plataforma BUK.
• ADN MMG: Buscamos integridad, capacidad de autogestión y una mentalidad orientada a la solución de problemas.

Por qué unirte a Moov Media Group

• Impacto Real: Serás un verdadero agente de cambio en una empresa líder en marketing y tecnología en Latam.
• Cultura de Aprendizaje: Nos mueve la evolución constante. Aquí tu desarrollo profesional es prioridad.
• Ambiente Dinámico: Trabajarás con talentos que vibran con nuestros valores y líderes empoderados.

Tendrás como beneficio:.

• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con DODO, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Regalo por antigüedad desde los 3 años.

Esta oferta de trabajo está bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.

• Contamos con un día libre extra para asistir a tus tratamientos y seguro complementario.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.