Objetivo del Cargo

Asesorar y acompañar a las Vicepresidencias en todos los procesos de RRHH, actuando como un aliado estratégico y trabajando en conjunto con los líderes para una gestión de personas efectiva, basada en la cultura y valores organizacionales.

Principales Funciones

• Comprender los objetivos de las VP’s para influir en la gestión de personas según los lineamientos de Valor Humano y Cultura WOM.
• Gestionar procesos de Desarrollo Organizacional de acuerdo a procedimientos internos.
• Liderar e implementar proyectos relacionados con sus VP’s.
• Coordinación con el Área de Compensaciones para el manejo de HC.
• Facilitar la construcción del Plan de Talento anual.
• Liderar la Gestión de Clima a nivel de Vicepresidencia.

Conocimientos Requeridos

Manejo intermedio de Excel, diseño de Encuestas de Clima, dominio de metodología de Evaluación por Competencias, inglés alto y gestión de proyectos.

Ofrecemos

Un ambiente de trabajo inclusivo y profesional, con igualdad de oportunidades, donde se valora la diversidad y se apoya el desarrollo de talento.