Funciones Principales

• Proporcionar soporte administrativo al equipo regional de recursos humanos.
• Gestionar agendas, comunicaciones y tareas de oficina.
• Coordinar reuniones y preparar materiales para las mismas.
• Manejar arreglos de viaje y reportes de gastos.
• Mantener registros y documentos relacionados con las actividades de recursos humanos.

Habilidades

• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Dominio de software y herramientas de oficina.

Requisitos

• Diploma de secundaria o equivalente.
• Más de 3 años de experiencia en un rol administrativo.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar efectivamente.