Global66

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3.4 5 Evaluaciones

9 días
Expira 04/06/2026

Head of People & Culture

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Transforma las finanzas a nivel global y mejora la calidad de vida de personas y empresas a través de servicios tecnológicos de vanguardia.

Nuestra Tribu y Cultura

En Global66, somos más de 400 socios en Chile, Perú, Colombia y Argentina, unidos por una pasión por el servicio sin fronteras.

Tus Próximos Desafíos 🚀

Como Head of People & Culture, liderarás la operación y los proyectos estratégicos, asegurando la excelencia en procesos de People Ops y Talent Acquisition.

Responsabilidades

  • Soporte y Coordinación: Colabora con líderes en la implementación de estrategias de People y con el CEO para definir las prioridades del área.
  • People Operations: Asegura el correcto funcionamiento de nómina, gestión contractual y atención a solicitudes de empleados.
  • Talent Acquisition: Lidera el proceso de reclutamiento y mejora la estrategia de Employer Branding.
  • Talent Management & Culture: Implementa sistemas de gestión del desempeño y coordina iniciativas de engagement.
  • Automatización: Monitorea workflows de IA y propone mejoras en procesos.

¿Qué Buscamos?

Formación en Ingeniería, Administración o carreras afines, con 4-7 años de experiencia en roles de People y capacidad para ejecutar proyectos complejos.

Beneficios

Ofrecemos un ambiente de alto rendimiento, Stock Options, días libres especiales y acceso a una App de beneficios que incluye telemedicina y soporte psicológico.

N% Profesionales recomiendan trabajar aquí

3.4 5 Evaluaciones

Global es más que un trabajo es formar parte de un Proyecto que busca impactar

Desafiante

Cultura tóxica, Micromanaging

Revision

Regional Compliance Manager

Actual empleado

5

Actual empleado
05/06/2024

Todos somos parte y compartimos un mismo proyecto que es impactar en las personas y empresas. A través de las Stock Options ese sentimiento se vuelve real. En Global hay un tremendo sentido de pertenencia, la empresa crece porque cada uno de quienes formamos parte de ella damos el todo por el todo y lo hacemos porque creemos en Global, porque nos exige dar lo mejor de sí. Como empleador promueve la flexibilidad, el equilibrio entre vida personal, familiar y laboral, la diversidad en su más amplio concepto.

Recomienda trabajar aquí