Sobre Viva Talent

Viva Talent conecta a empresas de EE. UU. con Asistentes Ejecutivos y Coordinadores de Reclutamiento, expandiendo oportunidades de trabajo significativas para personas talentosas en América Latina y Sudáfrica. Contamos con un equipo global de más de 240 personas en 16+ países.

¿Por qué existe este rol?

Estamos en un nuevo fase de crecimiento y necesitas construir nuestra función de marketing desde cero. Si estás emocionado por involucrarte en los detalles y ser un jugador-coach, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia de marketing: Decide dónde enfocarte y cómo asignar el presupuesto.
• Ejecutar la estrategia: Haz que el plan funcione y ajusta según los resultados.
• Construir el equipo: Contrata y desarrolla al equipo necesario para generar resultados.
• Conectar marketing con resultados de negocio: Planifica OKRs con liderazgo y mide el progreso.
• Poseer nuestra narrativa: Da forma a la historia y el mensaje de Viva.
• Impulsar la alineación interfuncional: Trabaja con Co-CEOs y otros líderes para mantener prioridades alineadas.

¿Quién eres?

Eres un líder de marketing práctico con más de 5 años de experiencia gestionando equipos, poseyendo SEO y generando pipeline calificado para empresas B2B. Tienes un dominio del inglés a nivel ejecutivo.

Por qué querrás esto

Esta es una oportunidad única para construir una función en lugar de heredarla, teniendo un impacto directo en el crecimiento y misión de Viva.

Beneficios

Ofrecemos trabajo 100% remoto, compensación competitiva, seguro de salud global integral y un enfoque centrado en el crecimiento y el bienestar de nuestro equipo.

Cómo contratamos

Proceso claro: postulación → entrevista inicial → evaluación de habilidades → reunión de evaluación → entrevista final.