Weir Minerals

Santiago, Chile

Híbrido

Propósito del rol: Desplegar y liderar la agenda digital regional en LATAM, impulsando la transformación digital, la adopción de soluciones y el crecimiento del negocio mediante estrategias centradas en el cliente, asegurando alineación regional, impacto medible en ingresos y fortalecimiento de las capacidades digitales de las unidades de negocio.

Por qué escoger Weir:

Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante.

Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.

Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte : Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.

Responsabilidades Clave:

• Ejecutar la estrategia regional de salida al mercado (Go-To-Market) para soluciones digitales.
• Impulsar la integración de soluciones digitales en operaciones regionales de fabricación y servicios.
• Colaborar con equipos regionales de ventas y posventa para identificar oportunidades y apoyar el relacionamiento con clientes.
• Apoyar decisiones de inversión de clientes mediante análisis de ROI y propuestas de valor.
• Actuar como punto focal regional para soporte técnico y comercial digital.
• Capacitar y habilitar a las unidades de negocio con herramientas, conocimientos técnicos y capacidades comerciales digitales.
• Identificar y desarrollar recursos clave en las unidades de negocio para analítica de datos, optimización de procesos y nuevos modelos de servicio.
• Seguridad es primero: Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial.
  
  

Conocimiento del puesto / Educación y calificaciones:

• Formación profesional en Ingeniería Eléctrico o Electrónico, Electromecánico. Tecnología, Negocios o afín.
• Experiencia mínima de 5 años, liderando equipos digitales.
• Experiencia en gestión regional y trabajo multicultural.
• Experiencia sólida liderando estrategias digitales y transformación digital en entornos industriales o B2B.
• Conocimientos en modelos de negocio digitales, analítica de datos, soluciones conectadas y ROI.
• Dominio de Inglés avanzado.
  
  

Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.

Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de LinkedIn.

Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

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