Global66

Global66

3.4 5 Evaluaciones

Hoy
Expira 22/05/2026

Growth Engineer Retention

Growth Engineer Retention

Nuestra Tribu y Cultura

En Global66, somos una Tribu diversa de más de 350 socios en Chile, Perú, Colombia y Argentina. Nos une un servicio sin fronteras y una pasión inquebrantable por lo que hacemos. Aquí celebramos cada logro con gran entusiasmo.

Desafíos del Growth Engineer Retention

El perfil se centrará en analizar y ejecutar estrategias para fomentar el uso frecuente entre nuestros usuarios. El objetivo es desarrollar hábitos de uso y convertir a los usuarios en clientes de alto valor.

Responsabilidades Básicas

  • Definir y establecer estrategias de planes de pago adaptadas por país.
  • Crear y optimizar funcionalidades para asegurar el product-market fit.
  • Utilizar IA para mejorar el perfilamiento del cliente.
  • Implementar flujos automatizados para potenciar la retención.
  • Mejorar la experiencia del cliente mediante la optimización de procesos y canales de soporte.

¿Qué Buscamos?

  • Estudios en Ingeniería, Negocios o áreas afines.
  • Experiencia en estrategia corporativa y Fintech.
  • Conocimientos en herramientas de análisis de datos y automatización.

Beneficios

Ofrecemos un entorno de alto rendimiento, donde valoramos la diversidad y el crecimiento continuo. Te brindamos oportunidades de desarrollo, bienestar y equipamiento profesional.

N% Profesionales recomiendan trabajar aquí

3.4 5 Evaluaciones

Global es más que un trabajo es formar parte de un Proyecto que busca impactar

Desafiante

Cultura tóxica, Micromanaging

Revision

Regional Compliance Manager

Actual empleado

5

Actual empleado
05/06/2024

Todos somos parte y compartimos un mismo proyecto que es impactar en las personas y empresas. A través de las Stock Options ese sentimiento se vuelve real. En Global hay un tremendo sentido de pertenencia, la empresa crece porque cada uno de quienes formamos parte de ella damos el todo por el todo y lo hacemos porque creemos en Global, porque nos exige dar lo mejor de sí. Como empleador promueve la flexibilidad, el equilibrio entre vida personal, familiar y laboral, la diversidad en su más amplio concepto.

Recomienda trabajar aquí