🏢 ¿Quiénes somos?

En Assetplan somos líderes en renta residencial en Chile, gestionando más de 30.000 propiedades y más de 80 edificios multifamily en Chile y Perú. Innovamos desde hace más de 10 años en el mundo inmobiliario, incorporando tecnología, eficiencia y una atención centrada en las personas.

Somos un equipo joven, horizontal y colaborativo, donde la proactividad, el aprendizaje y el compromiso con nuestros valores nos distinguen. Creemos en ambientes de respeto, crecimiento profesional y objetivos compartidos.

🎯 Propósito del cargo

En Assetplan buscamos a un/a Gestor/a Social que quiera ser parte de un modelo innovador de arriendo con subsidio estatal. El rol será clave en la coordinación operativa diaria del programa, asegurando el cumplimiento normativo, una correcta postulación y selección de beneficiarios, y una ejecución eficiente del arriendo.

Serás el nexo entre distintas áreas internas y los organismos públicos como MINVU o SERVIU, garantizando que cada paso del proceso esté alineado con los requerimientos y que las familias beneficiadas accedan a una solución habitacional de calidad.

🔧 Principales funciones

• Coordinar la atención de postulantes a arriendo con subsidio estatal.
• Gestionar la documentación y trámites requeridos por entidades públicas.
• Apoyar la implementación y mejora continua de procesos internos asociados al subsidio.
• Acompañar a los equipos comerciales y operativos, estandarizando procedimientos.
• Liderar la relación con organismos públicos, recopilando antecedentes y haciendo seguimiento.
• Elaborar reportes de avance y control de gestión del programa.
  
  

🧠 Requisitos del cargo

• Formación técnica o profesional en Trabajo Social, Administración Pública, Ingeniería en Administración, Gestión Inmobiliaria u otras carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en coordinación operativa o procesos administrativos.
• Deseable experiencia con subsidios habitacionales (DS N° 52, DS N° 49, arriendo protegido u otros).
• Manejo intermedio de Excel y buen dominio de plataformas digitales.
  
  

🚀 ¿Por qué Assetplan?

Porque estamos transformando la industria inmobiliaria y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Aquí puedes presentar tus ideas, desarrollarte profesionalmente y trabajar con propósito. Ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono de desempeño anual, y mucho más!

¡Súmate a nuestro cambio!

Para que las personas vivan como imaginan.

En Assetplan valoramos la diversidad y la inclusión. Nuestro proceso de selección se encuentra alineado con la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Te invitamos a postular sin importar tu origen, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, edad o condición. Si necesitas ajustes razonables para participar en nuestro proceso, no dudes en indicarlo.