Descripción del Cargo

Responsable de liderar y fortalecer la cultura de seguridad organizacional mediante la implementación de metodologías de seguridad comportamental.

Requisitos Para El Cargo

• Título profesional en Psicología, con especialización en áreas organizacionales o industriales.
• 10 años de experiencia laboral en contextos industriales.
• Experiencia en seguridad comportamental.
• Experiencia en industria pesada o minería.
• Desarrollo de programas de liderazgo y cultura de seguridad.

Funciones Principales

• Gestión de indicadores de seguridad comportamental.
• Análisis de métricas y elaboración de reportes.
• Implementación de metodologías de Seguridad Basada en el Comportamiento.
• Apoyo al Administrador de Contrato.
• Diagnósticos culturales en seguridad.
• Desarrollo de programas de liderazgo en seguridad.
• Capacitaciones en seguridad comportamental.

Conocimientos y Competencias

• Metodologías de Behavioral Safety.
• Análisis de indicadores de seguridad.
• Gestión del cambio cultural.
• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Trabajo con equipos multidisciplinarios.

Documentos Exigidos

• CV actualizado.
• Título profesional válido en Chile.

Nota

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