Funciones del Cargo

Responsable del ciclo completo del proceso de RRHH, gestionando la documentación contractual para garantizar la continuidad operacional del contrato y el cumplimiento de políticas de la compañía.

Requisitos

• Ingeniería y/o Técnico en Recursos Humanos o Administración de Empresas con mención en RRHH.
• 3 años de experiencia en el cargo y 5 años en el área.
• Conocimientos en legislación laboral y manejo de software de remuneraciones.
• Nivel intermedio a avanzado en herramientas de Office.

Condiciones Laborales

Contrato a plazo fijo con posibilidad de paso a indefinido según evaluación. Turno 5x2. Trabajo sin campamento, sin traslado ni hospedaje.

Beneficios

Incluye tarjeta de alimentación, seguro complementario de salud, dental y de vida.