Empresa ubicada en la comuna de Peñaflor, Malloco.

• Elaborar contratos, anexos, finiquitos y otros documentos relacionados, asegurando su correcta emisión y firma.
• Mantener actualizados las carpetas físicas y digitales de cada trabajador.
• Registrar y controlar ausencias, licencias médicas y permisos en sistema Talana
• Recopilar y preparar la información de las distintas sedes del grupo Wellness para el proceso mensual de remuneraciones, asegurando un proceso eficiente, y con el mínimo margen de error.
• Ejecutar mensualmente el proceso de pago de cotizaciones previsionales a través de la plataforma PreviRed para los trabajadores del Grupo Wellness, asegurando el cumplimiento en los plazos establecidos.
• Participar en la elaboración y control del presupuesto del Grupo Wellness, realizando seguimiento a las remuneraciones y detectando desviaciones significativas respecto a lo planificado.
• Informar y solicitar autorización al directorio ante cualquier modificación relevante en la estructura de remuneraciones que pueda generar un impacto en el presupuesto.
• Coordinar y gestionar las capacitaciones del personal del Grupo Wellness, de acuerdo con las necesidades detectadas, y las normativas vigentes.
• Colaborar con el Prevencionista de Riesgos en la recopilación de información de todas las sedes del Grupo Wellness, para fines de cumplimiento legal, prevención de accidentes y mejora continua de las condiciones laborales.
• Subir finiquitos y toda documentación laboral al portal de la Dirección del Trabajo, asegurando el cumplimiento de los plazos legales.
• Apoyar y colaborar en la creación, actualización de manuales de procedimientos tanto del área de recursos humanos como del grupo Wellness, con el fin de fortalecer la gestión interna y asegurar la correcta ejecución de los procesos.
• Atender consultas del personal respecto a vacaciones, licencias, sueldos y normativas.
• Apoyar en la coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar.
• Conducir el vehículo institucional para entrega de documentación a las distintas sedes o a terceros.
• Apoyar en los distintos requerimientos del área.