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En Arrimaq, buscamos un Gestor de Personas y Relaciones Laborales. Las funciones incluyen coordinar procesos de ingreso y onboarding, gestionar documentación laboral y administrar beneficios para nuestros colaboradores.

Funciones Principales

• Coordinar y ejecutar procesos de ingreso, onboarding y documentación laboral en BUK y carpetas internas.
• Gestionar contratos, anexos y mantener toda la documentación actualizada.
• Administrar los beneficios internos y externos, comunicándolos a los colaboradores.
• Realizar la DNC anual y llevar el control de actividades formativas de los colaboradores.

Requisitos

• Conocimiento en legislación laboral vigente.
• Conocimiento del ciclo completo del colaborador.
• Manejo de plataformas de gestión de personas (BUK).
• Experiencia mínima de 4 años en puestos relacionados.
• Formación profesional en RRHH, Administración, Relaciones Laborales o afín.

Beneficios

• Buses de acercamiento (Casa Matriz).
• Casino (Casa Matriz).
• Seguro complementario de salud.
• Medio día libre de cumpleaños.
• Aguinaldo en septiembre y diciembre.

Compromiso con la Inclusión

Estamos comprometidos con la inclusión laboral, promoviendo un ambiente de trabajo donde todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto. Nos adherimos a la ley 21.015, que apoya la inclusión laboral de personas con discapacidad.