Importante empresa dedicada a la comercialización de herramientas eléctricas, productos abrasivos y maquinaria para soldadura, corte y conformado de metales busca sumar a su equipo dos Gestores de Ventas / Vendedores en Terreno para la región de Antofagasta. Uno de los especialistas estará a cargo de atender las zonas de Antofagasta, Iquique y Calama, desplazándose constantemente entre estas tres ciudades. El otro especialista estará basado en Antofagasta y deberá viajar una vez al mes a diferentes regiones del país

Las funciones principales incluyen:

• Prospección y desarrollo de nuevos clientes para ampliar la cartera comercial.
• Visita a clientes en terreno para realizar presentaciones, detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas al portafolio de productos.
• Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales alineadas a los requerimientos de los clientes.
• Participación en procesos de licitación, aportando propuestas competitivas y técnicas.
• Reportes diarios a la gerencia comercial, documentando visitas, oportunidades de negocio y resultados de gestión.
• Formación técnica y demostraciones de productos: proporcionar soporte técnico sobre el uso de los productos, incluyendo capacitaciones a los clientes y asesorías en el portafolio.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en ventas en terreno, idealmente en sectores como construcción, ferreterías industriales, metalmecánica, o bien, en ventas de productos tangibles de otras industrias.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Educación: Enseñanza media completa y/o formación técnica de nivel medio o superior, preferiblemente en el área industrial.
• Disponibilidad para trabajo en terreno casi al 1 0 0% del tiempo, con desplazamientos frecuentes entre Antofagasta, Iquique y/o Calama ó mensuales a distintas regiones.
• Conocimientos en soldaduras y cortes ó en productos de Ferretería industrial es un PLUS (Ej. Abrasivos / herramientas de las marcas DeWalt, Klever, Makita, Kärcher y Kupfer) Se ofrece: Sueldo mínimo más atractivas comisiones Contratación directa por la compañía, inicialmente plazo fijo, luego indefinido Seguro complementario de salud Aguinaldos Bono por cumplimiento de metas Bono de cumpleaños