Mutual de Seguridad, se encuentra en búsqueda de Gestor de Desarrollo Organizacional, con experiencia en proyectos de Transformación Digital, para integrarse en la Gerencia de Personas.

Se requiere un profesional capaz de liderar la transición cultural hacia modelos digitales, asegurando que los proyectos se implementen técnicamente, y que sean adoptados con éxito por los colaboradores.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Diseñar y ejecutar el plan de Desarrollo Organizacional con foco en la Transformación Digital.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios (TI, Operaciones, RRHH) para concretar proyectos propios del área.
• Evaluar y proyectar la estabilidad y el impacto de las iniciativas dentro de la institución.
• Facilitar la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo.
• Realizar seguimiento riguroso de hitos, asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.

REQUISITOS

• Formación de Ingeniero(a) Comercial.
• Trayectoria comprobable liderando procesos de Transformación Digital y gestión del cambio.
• Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos.