Empresa Confidencial

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6 días
Expira 17/01/2027

Gestor de Compras (Técnico)

Gestor de Compras (Técnico)

Propósito del Cargo

Gestionar los procesos de compra y abastecimiento institucional, asegurando oportunidad, eficiencia y trazabilidad, contribuyendo a la continuidad de las operaciones y al adecuado funcionamiento de las distintas áreas de la organización.

Requisitos Excluyentes

  • Título Técnico en Administración de Empresas, Contador/a General o Técnico superior en Logística.
  • No se requiere título profesional universitario.
  • Licencia de conducir clase B vigente.

Experiencia y Conocimientos Deseables

  • Experiencia en compras, adquisiciones o abastecimiento.
  • Gestión y seguimiento de proveedores.
  • Cotizaciones y negociación con proveedores.
  • Control y seguimiento presupuestario.
  • Manejo de sistemas ERP y plataformas administrativas.
  • Deseable experiencia en instituciones de salud.

Competencias

  • Organización y planificación.
  • Capacidad de seguimiento y orden.
  • Capacidad de negociación.
  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Responsabilidad y compromiso.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Buenas habilidades de comunicación.
  • Trabajo en equipo.

Principales Funciones

  • Gestionar los procesos de compra y abastecimiento institucional.
  • Solicitar, recibir y comparar cotizaciones de proveedores.
  • Coordinar y mantener comunicación con proveedores.
  • Generar órdenes de compra y realizar seguimiento de las mismas.
  • Registrar y controlar las operaciones asociadas a las adquisiciones.
  • Realizar seguimiento de facturas, órdenes de compra y guías de despacho.
  • Mantener orden y trazabilidad de la documentación asociada a los procesos de compra.
  • Apoyar el control y seguimiento presupuestario del área.
  • Coordinar con las distintas áreas de la institución las necesidades de compra y abastecimiento.
  • Utilizar sistemas ERP y plataformas administrativas asociadas a la gestión de compras.

Documentación requerida para entrevista

  • Currículum Vitae actualizado.
  • Certificado de antecedentes vigente.
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
  • Certificado de inhabilidades por maltrato relevante.
  • Copia de cédula de identidad por ambos lados.
  • Certificado de título técnico correspondiente.
  • Licencia de conducir clase B vigente.