6 días
Expira 17/01/2027
Gestor de Compras (Técnico)
Gestor de Compras (Técnico)
Propósito del Cargo
Gestionar los procesos de compra y abastecimiento institucional, asegurando oportunidad, eficiencia y trazabilidad, contribuyendo a la continuidad de las operaciones y al adecuado funcionamiento de las distintas áreas de la organización.
Requisitos Excluyentes
- Título Técnico en Administración de Empresas, Contador/a General o Técnico superior en Logística.
- No se requiere título profesional universitario.
- Licencia de conducir clase B vigente.
Experiencia y Conocimientos Deseables
- Experiencia en compras, adquisiciones o abastecimiento.
- Gestión y seguimiento de proveedores.
- Cotizaciones y negociación con proveedores.
- Control y seguimiento presupuestario.
- Manejo de sistemas ERP y plataformas administrativas.
- Deseable experiencia en instituciones de salud.
Competencias
- Organización y planificación.
- Capacidad de seguimiento y orden.
- Capacidad de negociación.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Trabajo en equipo.
Principales Funciones
- Gestionar los procesos de compra y abastecimiento institucional.
- Solicitar, recibir y comparar cotizaciones de proveedores.
- Coordinar y mantener comunicación con proveedores.
- Generar órdenes de compra y realizar seguimiento de las mismas.
- Registrar y controlar las operaciones asociadas a las adquisiciones.
- Realizar seguimiento de facturas, órdenes de compra y guías de despacho.
- Mantener orden y trazabilidad de la documentación asociada a los procesos de compra.
- Apoyar el control y seguimiento presupuestario del área.
- Coordinar con las distintas áreas de la institución las necesidades de compra y abastecimiento.
- Utilizar sistemas ERP y plataformas administrativas asociadas a la gestión de compras.
Documentación requerida para entrevista
- Currículum Vitae actualizado.
- Certificado de antecedentes vigente.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
- Certificado de inhabilidades por maltrato relevante.
- Copia de cédula de identidad por ambos lados.
- Certificado de título técnico correspondiente.
- Licencia de conducir clase B vigente.