Condiciones

Cargo a contrata correspondiente al estamento Administrativo grado 16° EUS

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Coordinar y controlar los procesos de gestión de pacientes con alguna de oportunidad GES en el hospital clínico San Borja Arriarán, manteniendo un control y reporte de los mismos.Generar coordinación con digitador SIGGES, correspondiente del establecimiento para lograr el registro oportuno de las prestaciones en el sistema SIGGES. Realizar planes de mejora una dez indentificando los nodos críticos de los problemas de salud asignados y reportados a la jefatura directa. Responder a la fiscalizaciones tanto de Fonasa, SIS, y CGR si corresponde.

• Funciones del Cargo

  
  Principales funciones: Supervisión y control de los problemas de salud asignados. Generar el cumplimiento de las garantías de oportunidad y llegar lo más cercano al 100% de cumplimiento. Manejar el flujo de la gestión interna de los casos del establecimiento. Orientar y apoyar al usuario que tenga garantía explicita en salud. Monitorear la plataforma SIGGES en conjunto con el monitor para evitar retrasos de garantías de oportunidad. Gestionar reclamos que estén asociados a garantías de GES. Aténcion de público en oficina de coordinación GES. Gestionar consultas de usuarios, directamente con jefaturas de Servicio y/o Unidad.

 

Entidad: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán

Vacantes: 1

Área: Salud

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana de Santiago

Tipo de Vacante: Contrata