Tu Misión:

Liderar la gestión integral de riesgos de la Cooperativa, asegurando una adecuada identificación, medición, monitoreo y mitigación de los riesgos crediticios, operacionales, financieros, normativos y estratégicos, en alineamiento con el apetito de riesgo definido por el Consejo de Administración y la Alta Gerencia.

Principales Desafíos Del Cargo

• Liderar la Gerencia de Riesgos y sus áreas de Admisión, Inteligencia de Riesgo de Crédito, Riesgo Operacional y Financiero, además de Normalización y Cobranza.
• Definir, implementar y actualizar políticas, procedimientos y metodologías de gestión de riesgos.
• Administrar y monitorear el apetito de riesgo institucional y sus indicadores asociados.
• Supervisar la gestión de riesgo crediticio, seguimiento de cartera, provisiones, recuperaciones y cumplimiento normativo.
• Gestionar la relación con organismos reguladores y auditores internos y externos.
• Elaborar reportes ejecutivos para Gerencia General, Consejo de Administración y comités especializados.
• Velar por el cumplimiento de límites regulatorios y políticas internas de riesgo.
• Liderar el fortalecimiento del modelo de Gestión Integral de Riesgos y de los modelos de provisiones de cartera.
• Promover una cultura organizacional orientada a la gestión preventiva y al control de riesgos.

Formación:

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Finanzas, Administración, Control de Gestión o carrera afín.
• Deseable postgrado o especialización en Gestión de Riesgos, Finanzas, Inteligencia de Negocios, Analítica de Datos o disciplinas similares.

Experiencia específica excluyente:

• Gestión y administración de cartera de crédito financiera.
• Modelos de scoring, originación y evaluación crediticia.
• Cobranza, recuperación y normalización de cartera.
• Gestión de provisiones bajo modelos de pérdida esperada.
• Análisis y seguimiento de indicadores de riesgo crediticio.
• Definición de políticas de crédito y gestión de excepciones.
• Control de límites normativos y regulatorios.
• Relacionamiento con organismos reguladores, auditorías, Directorio y Alta Administración.

Condiciones:

• Ubicación: Providencia.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada: Artículo 22.
• Contrato: plazo fijo y luego indefinido previa evaluación de desempeño inicial.

Beneficios:

• Seguro complementario de salud una vez indefinido/a.
• Estacionamiento gratuito.
• Afiliación a Caja Los Andes.
• Convenio FALP.
• Aguinaldos y beneficios corporativos.
• Capacitación y formación continua.
• Tarde libre por cumpleaños.