Cultura Inclusiva

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Por eso, impulsamos una Cultura donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia en la vida de las personas.

Desafíos Principales

Los principales desafíos incluyen:

• Desarrollar y ejecutar estrategias para el portafolio de marcas.
• Definir lineamientos estratégicos de Experiencia para las marcas y mejorar resultados.
• Identificar tendencias emergentes y adaptarlas a estrategias de marca.
• Realizar revisiones de resultados y validar oportunidades a través del feedback.
• Liderar proyectos estratégicos que potencien la propuesta comercial.
• Asegurar que las tiendas reflejen la propuesta comercial mediante la aprobación de layouts.
• Canalizar las necesidades del cliente hacia otras áreas de la compañía.
• Desarrollar la propuesta de valor de la marca.

Candidato Ideal

Nuestro candidato ideal debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o afín.
• MBA o postítulo en negocios (deseable).
• 7-10 años de experiencia en áreas comerciales.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Conocimiento en gestión de negocios y planificación.
• Conocimientos en contabilidad y análisis de datos.
• Conocimientos de KPIs claves para negocio.
• Microsoft Office nivel intermedio.

Ubicación y Discapacidad

Ubicación: Quilicura, Metropolitana. Esta vacante es apta para personas con discapacidad.