HRGROWIN

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14 días
Expira 27/07/2026

Gerente General - Centro Salud Especializado

Gerente General - Centro Salud Especializado

Descripción del Cargo

En HRGROWIN, consultora especializada en atracción y evaluación de talento, estamos buscando un/a Gerente General para una prestigiosa institución de salud especializada, reconocida por su alta productividad y un modelo de atención basado en confianza y cercanía.

Objetivo del Cargo

Liderar la gestión integral de la organización para asegurar su sostenibilidad financiera y operativa, actuando en estrecha colaboración con el equipo operativo, de administración y médico, garantizando la excelencia en el servicio clínico y comercial.

Principales desafíos del rol

  • Dirección Estratégica y Expansión: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera y comercial.
  • Acreditación y Calidad Sanitaria: Encabezar el proceso de acreditación ante el Minsal.
  • Gestión Operativa y Control Interno: Supervisar y coordinar las áreas operativas y de administración.
  • Liderazgo Humano y Cultura: Construir un entorno de colaboración y confianza entre el personal.
  • Estrategia Comercial y Marketing: Asegurar un flujo constante de pacientes y descubrir nuevas oportunidades de mercado.
  • Reporte de Gestión: Presentar mensualmente informes ante el Directorio, asegurando transparencia.
  • Gestión de Redes (Networking): Mantener una red sólida de profesionales para garantizar continuidad en la atención.

Perfil Requerido

  • Formación Académica: Profesional titulado/a en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín.
  • Experiencia Sectorial: De 5 a 10 años en posiciones de liderazgo dentro del sector salud en Chile.
  • Conocimientos Técnicos: Dominio del sistema de salud local y su normativa.
  • Competencias Clave: Liderazgo, agilidad en la toma de decisiones y visión estratégica.
  • Disponibilidad: Liderazgo 100% presencial.

Qué Ofrece la Posición

  • Impacto Profesional: Liderar una institución de alta productividad en expansión.
  • Propuesta de Valor: Integrarse a una organización con prestigio y solidez.
  • Compensación: Paquete de remuneración competitivo con incentivos.