27 días
Expira 23/05/2026
GERENTE GENERAL
GERENTE GENERAL
1. Identificación del Cargo
Cargo: Gerente General
Dependencia: presidente y/o Directorio
Supervisa a: Todas las áreas de la organización (Administración y Finanzas, Operaciones, RRHH, Comercial, etc.)
Ubicación: Según domicilio de la empresa
2. Objetivo del Cargo
Dirigir, planificar y controlar la gestión integral de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros definidos por el Directorio y garantizando la sostenibilidad y rentabilidad del negocio.
3. Rol Estratégico
El Gerente General es la máxima autoridad ejecutiva de la empresa y responsable de ejecutar los lineamientos estratégicos, proponer planes de desarrollo, velar por la eficiencia operativa y representar a la organización.
4. Principales Responsabilidades
4.1 Dirección Estratégica
Elaborar y proponer el Plan Estratégico, definir metas medibles, evaluar riesgos y presentar informes al Directorio.
4.2 Gestión Financiera
Supervisar presupuestos, controlar costos y garantizar cumplimiento tributario.
4.3 Gestión Operacional
Supervisar planes operativos, optimizar procesos e implementar sistemas de control.
4.4 Gestión de Personas
Liderar el equipo ejecutivo, definir estructura organizacional y fomentar la cultura corporativa.
4.5 Representación Institucional
Actuar como representante ante bancos y negociar contratos estratégicos.
5. Requisitos del Cargo
Formación Académica: Título en Ingeniería Comercial o Administración. Deseable MBA.
Experiencia: Mínimo 1 año en alta dirección y gestión financiera.
6. Competencias Clave
Liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados y capacidad de negociación.
7. Indicadores de Desempeño
Cumplimiento del presupuesto, margen de rentabilidad y clima laboral.
8. Nivel de Responsabilidad
Responsabilidad sobre resultados financieros, cumplimiento normativo y gestión de riesgos.
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