30 días
Expira 21/01/2025
Gerente Funcional de Electricidad e Instrumentación
Gerente Funcional de Electricidad e Instrumentación
El Gerente Funcional de las Disciplinas de Electricidad e Instrumentación deberá administrar y coordinar a todo el personal técnico asignado a los proyectos a través
de sus lideres de disciplina. Además debe asegurar proporcionar los profesionales requeridos por los proyectos en tiempo y forma.
Responsibilities
- Responsabilidades Administrativas
- Búsqueda, evaluación y selección de los profesionales que se incorporarán en la disciplina
- Evaluación de Desempeño y Desarrollo de todos los integrantes de la Disciplina
- Clasificar a los profesionales de la disciplina en función de sus competencias y experiencia
- Gestión de la asignación de profesionales a los distintos proyectos
- Controlar los cargos de horas no reembolsables a través de las Hojas de tiempo
- Lograr una reembolsabilidad por sobre el porcentaje de ocupación definido anualmente por la Compañía
- Intervenir en los proyectos para mejorar las productividades (PF) que dependan de la gestión de Ingeniería
- Coordinar los traslados físicos de las personas
- Gestionar e informar a RH los eventos de renuncia.
- Gestionar y realizar las desvinculaciones del personal de la Disciplina.
- Coordinar las solicitudes de vacaciones y proveer los reemplazos que sean requeridos por los proyectos
- Coordinar asignaciones a terreno de los profesionales de su Disciplina.
- Responsable de que los profesionales cumplan con el RIHOS (horarios, registro de asistencia, procedimientos de horas extras, disciplina, etc)
- Responsabilidades Técnicas
- Desarrollar y ejecutar las políticas de capacitación
- Desarrollar Auditorías de Calidad Técnica a los proyectos
- Participar en la implementación de Políticas, Procedimientos y Estándares Técnicos de la Disciplina.
- Mantener actualizados y disponibles los documentos estándares de la Disciplina
- Proveer apoyo técnico a los proyectos que así lo soliciten, ya sea directamente como Ingeniero Especialista Senior, buscando un asesor externo ó asignando la tarea a un especialista de la Disciplina
- Responsabilidades Asociadas al Negocio
- Trabajar con el Gerente de Propuestas de las unidades de negocios preparando propuestas, incluyendo estimaciones de presupuesto, plan de staffing, consultas, comentarios/críticas
- Coordinar con el Gerente/Coordinador de Ingeniería el apoyo a propuestas, ya sea directamente o delegando la tarea en uno o más especialistas de la Disciplina
- Colaborar con el Gerente de Propuestas en la elaboración del organigrama.
- Establecer el presupuesto de propuestas junto con el Gerente de Ingeniería.
- Título profesional de Ingeniero(a) Civil Electricista o especialidad compatible.
- Al menos 15 años de experiencia en proyectos de instalaciones mineras y/o industriales en las áreas de
- sistemas eléctricos de AT, MT y BT,
- subestaciones y distribución,
- sistemas de control y automatización, telecomunicaciones y comunicaciones
- Al menos 10 años de experiencia desempeñándose en un marco de desarrollo de proyectos de ingeniería, deseablemente con manejo de gestión de proyectos en ambiente BIM y dirección de equipos, liderando las disciplinas de electricidad e instrumentación
- Conocimiento de equipos y tecnologías disponibles en el mercado
- Profundo conocimiento de estándares nacionales e internacionales aplicables
- Dominio de idioma inglés avanzado para interactuar con otras instancias de la organización, así como con clientes y contrapartes de habla extranjera
- Experiencia en uso y manejo de procedimientos de desarrollo de ingeniería, adquisiciones y construcción
- Conocimientos de herramientas computacionales 3D, de cálculo y de desarrollos de diagramas
- Experiencia en manejo de relaciones con clientes y proveedores
- Trabajo presencial
- Disponible para eventuales trabajos en terreno
Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales . Brindamos soluciones de consultoría , proyectos y operaciones en 60 países , dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com
Declaración sobre diversidad
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso . Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color , edad , religión , sexo , origen , nacional , discapacidad , orientación sexual, identidad de género , condición de veterano protegido u otras características , en conformidad con las leyes vigentes pertinentes .
- Nivel de antigüedad: Intermedio
- Tipo de empleo: Jornada completa
- Función laboral: Tecnología de la información
- Sectores: Servicios profesionales