En HRGROWIN, consultora especializada en atracción y evaluación de talento, nos encontramos liderando la búsqueda de un/a Gerente de Ventas para una importante compañía multinacional vinculada a soluciones de equipamiento industrial.

La posición se inserta en una unidad estratégica del negocio, en una etapa de consolidación, crecimiento y fortalecimiento comercial.

Buscamos un/a líder con fuerte orientación a resultados, visión de negocio y alta presencia en terreno, capaz de movilizar equipos, impulsar nuevas oportunidades y fortalecer el posicionamiento competitivo de la compañía en el mercado.

Propósito del cargo

Liderar la estrategia y gestión comercial de la unidad a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, mediante el desarrollo del equipo, la cercanía con clientes clave y una gestión activa del mercado.

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión comercial de la unidad y acompañar al equipo en el cumplimiento de sus objetivos.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento, competitividad y rentabilidad del negocio.
• Gestionar relaciones con socios y proveedores estratégicos, asegurando una adecuada planificación comercial y operativa.
• Desarrollar oportunidades de negocio y fortalecer la presencia comercial en clientes y cuentas relevantes.
• Monitorear tendencias de mercado, competencia y oportunidades en sectores clave para la compañía.
• Reportar resultados, proyecciones y planes de acción a la Gerencia General.

Perfil que buscamos

• Formación profesional, de preferencia Ingeniería Civil, Ingeniero Comercial o Ingeniería en Ejecución.
• Indispensable contar con mínimo 5 años de experiencia en roles de Gerente o Subgerente comercial.
• Trayectoria comprobada en rubros industriales vinculados a camiones, maquinaria pesada, repuestos y/o soluciones para equipos de alto tonelaje.
• Experiencia dirigiendo equipos de venta de manera directa.
• Sólida experiencia en desarrollo de negocios, dirección de equipos y relacionamiento con clientes estratégicos.
• Inglés intermedio será un plus.
• Manejo de SAP o algún ERP de clase mundial.
• Interés en esquema de remuneración con sueldo fijo base más comisiones ligadas a los resultados mensuales del área.
• Licencia de conducir clase B y disponibilidad para viajes recurrentes a nivel nacional.

Qué ofrece el desafío

Se trata de una posición de alto impacto, orientada a líderes comerciales que busquen impulsar resultados sostenidos, desarrollar mercado y liderar equipos en una compañía de alcance multinacional, dentro de un rubro con fuerte foco operacional y comercial.