Descripción Empresa

Te invitamos a postular a la gran familia Tottus Chile. ¿Estás dispuesto/a a enfrentar nuevos desafíos?, ¿Te motiva pertenecer a una empresa multinacional?, ¿Te consideras proactivo/a y flexible?

Somos Falabella Retail, Sodimac, Tottus, Banco Falabella, Linio, Falabella.com, Fazil, Fpay, Mall Plaza, Falabella Corporativo, Falabella Inmobiliario, Ikea.

Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos y lo pasamos bien, trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.

Misión Del Cargo

Representar a la empresa frente a colaboradores, clientes, proveedores, autoridades y comunidad en general.

Funciones Del Cargo

• Liderar y gestionar en su tienda al equipo de trabajo, velando por su compromiso y motivación de manera constante resguardando el clima laboral y promoviendo activamente ambientes de trabajo diversos e inclusivos.
• Gestionar el potencial de los equipos de trabajo, impulsando la autogestión, aprendizaje continuo, empoderándolos, reconociéndolos y otorgando Feedback periódico, con el objetivo de formar sucesores y promover la movilidad basada en el mérito.
• Velar por el correcto funcionamiento y resguardo de las instalaciones y equipamiento de su tienda.
• Asegurar un estándar de calidad, servicio y presentación general de la tienda de cara a los clientes, en función de las definiciones de la compañía.
• Cumplir todos los indicadores establecidos para el negocio tanto de ingresos como de gastos.
• Utilizar y promover las herramientas y plataformas digitales internas.
• Velar por el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas de RRHH en la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de procedimiento de prevención de riesgos y seguridad física en relación a colaboradores y clientes; de acuerdo a definiciones de la Gerencia de Prevención de Pérdidas.

Requisitos

• Experiencia liderando equipos en Supermercados y/o Retail.
• Proactividad y compromiso.

Beneficios

Condiciones oferta:

• Seguro complementario de salud.
• Bonos.

Descripción Proceso De Selección

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta.
• Revisar tu mail.
• Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.