Estamos en búsqueda de 2 Gerentes de Sucursal con habilidades de liderazgo, comercial y gestión, que garantice un servicio de excelencia en nuestra unidad.

Objetivo del Cargo

Liderar y gestionar integralmente la clínica, planificando, organizando, programando, dirigiendo, controlando, supervisando y evaluando su operación total. El objetivo primordial es cautelar el cumplimiento de los objetivos, compromisos de gestión, administración, metas sanitarias y comerciales del establecimiento.

Principales Funciones y Responsabilidades

El Gerente Clínico es responsable de la gestión transversal de todas las áreas del centro (administración, operacional, clínico y comercial).

1. Gestión Clínica y de Calidad

• Establecer y velar por el cumplimiento de las actividades, protocolos, normas y procedimientos de rutina.
• Levantar y gestionar la protocolización de los procedimientos clínicos dentro del marco de la política de calidad.
• Supervisar y controlar la atención recibida por el paciente según protocolos definidos.
• Ejecutar el Plan de Trabajo anual de Acreditación y Contraloría Clínica.
• Dirigir, supervisar y coordinar a nivel local las actividades para lograr y conservar la Acreditación de la clínica.
• Analizar y resolver quejas, solicitudes y reclamos de los clientes, efectuando contraloría de la atención si corresponde.

2. Gestión Administrativa, Operacional y de Recursos Humanos

• Programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades de las distintas unidades de la clínica.
• Evaluar, liderar, controlar, supervisar y coordinar las actividades del personal y la administración del establecimiento.
• Gestionar el recurso humano profesional, técnico y administrativo.
• Supervisar al personal a cargo, asegurando el cumplimiento de responsabilidades, horarios y turnos de trabajo.
• Gestionar la solicitud y reposición de medicamentos e insumos.
• Llevar registro y control de bodega, supervisando los gastos de insumos y medicamentos.
• Supervisar y mantener el catastro de los componentes de la cadena de frío de medicamentos, vacunas y toma de muestras.
• Controlar la cuadratura diaria de la(s) caja(s), asegurando el cumplimiento de protocolos de manejo de valorados.
• Promover y aplicar un sistema de coordinación con distintos proveedores y servicios externos.
• Preparar y entregar informes y reportes sobre la gestión de la clínica.

3. Gestión Comercial

• Velar por el cumplimiento del método de ventas.
• Realizar el seguimiento comercial y dar retroalimentación al personal a cargo.
• Revisar, controlar y gestionar las listas de espera de atención.

Perfil del Candidato Ideal

Buscamos un profesional con sólida formación clínica y experiencia comprobable en gestión y administración de centros de salud.

• Educación: Título profesional afín al área de la salud o Ingeniería/Administración experiencia en Gestión en Salud.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo y gestión dentro de establecimientos de salud (clínicas, hospitales, centros de urgencia).
• Conocimientos Clave: Manejo avanzado de protocolos clínicos, sistemas de calidad y Acreditación, gestión de recursos humanos y control financiero/logístico (insumos, bodega, caja).
• Habilidades: Liderazgo, orientación a resultados (sanitarios y comerciales), capacidad de planificación y control, habilidades comunicacionales para coordinar equipos y proveedores.

Si cumples con los requisitos y te motiva este desafiante rol en nuestra Urgencia Ambulatoria, ¡te invitamos a postular!