Gerente De Relacionamiento Estratégico - Gran Minería
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¿Cómo funciona Auto Apply?
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Ventajas
Ahorra tiempo.
Aumenta el número de postulaciones y entrevistas.
Útil si estás abierto a muchas oportunidades.
HumanCapital.work, empresa consultora especializada en gestión de personas, en colaboración con un grupo empresarial global con operaciones en infraestructura, servicios y concesiones, se encuentra en la búsqueda de un perfil estratégico para el siguiente cargo:Gerente de Relacionamiento Estratégico Gran MineríaPropósito del cargoRepresentar a la compañía ante los principales actores de la gran minería en Chile, construyendo relaciones de confianza con ejecutivos clave, gerencias técnicas y tomadores de decisiones estratégicas.
Su rol estará orientado al posicionamiento institucional de la empresa, más que a la gestión comercial operativa, promoviendo oportunidades de colaboración en el desarrollo de proyectos en ámbitos como el agua, la infraestructura y servicios industriales.Principales funcionesDesarrollar y mantener relaciones con ejecutivos de primer nivel en compañías mineras.Identificar oportunidades tempranas de colaboración, licitaciones o alianzas estratégicas.Representar a la empresa en instancias de alto nivel: directorios, gremios, eventos sectoriales o reuniones ejecutivas.Participar en actividades informales y relacionales (como espacios deportivos o sociales) con influencia en el ecosistema minero.Coordinar con equipos internos la preparación de propuestas, presentaciones y seguimiento institucional.Monitorear tendencias y dinámicas de la gran minería que puedan impactar la estrategia de la compañía.RequisitosTítulo profesional en Ingeniería o carrera afín.Experiencia comprobada en roles de relacionamiento o desarrollo de negocios con la gran minería en Chile (excluyente).Red de contactos activa con tomadores de decisiones en empresas mineras de primera línea.Deseable conocimiento de sectores como infraestructura, agua, energía o servicios industriales.Alta capacidad de representación institucional, criterio político-estratégico y habilidades relacionales.
#J-18808-Ljbffr
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