Descripción de la oferta

Importante compañía con operación a nivel nacional busca un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas y acompañar los desafíos de crecimiento, eficiencia y transformación de la organización.

Requisitos

Buscamos un/a ejecutivo/a con sólida experiencia en entornos operacionales de alta complejidad, idealmente en industrias de transporte, logística, distribución o servicios con dotaciones relevantes y presencia territorial.

Principales desafíos

• Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos, alineándola con los objetivos y prioridades del negocio.
• Actuar como socio estratégico de la alta dirección, aportando una mirada de personas en decisiones organizacionales y de negocio.
• Liderar las áreas de talento, desarrollo organizacional, compensaciones, relaciones laborales y gestión de personas.
• Impulsar procesos de transformación organizacional, cultura, liderazgo y gestión del cambio.
• Asegurar una adecuada gestión de relaciones laborales y cumplimiento de la normativa vigente.
• Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos, fortaleciendo una gestión cercana a las distintas operaciones.
• Definir y monitorear indicadores estratégicos de personas, promoviendo eficiencia y mejora continua.
• Mantener presencia activa en las distintas operaciones de la compañía a nivel nacional.

¿Qué esperamos de ti?

• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología o carrera afín.
• Experiencia consolidada en posiciones de Gerencia de Recursos Humanos de al menos 5 años.
• Trayectoria en compañías vinculadas a transporte, logística, distribución o industrias relacionadas.
• Experiencia liderando equipos y procesos integrales de Recursos Humanos.
• Conocimientos en relaciones laborales, desarrollo organizacional y gestión estratégica de personas.
• Inglés avanzado, con capacidad para desenvolverse profesionalmente en contextos ejecutivos.
• Alta capacidad de influencia, visión estratégica, liderazgo y orientación al negocio.
• Disponibilidad para viajar dentro de Chile.

Detalles de la posición

La posición tendrá base en Santiago y un alcance nacional, participando activamente en las decisiones estratégicas de la organización y liderando una agenda de personas estrechamente conectada con las necesidades del negocio.

Propuesta

• Contrato directo con multinacional.
• Renta de mercado + bonificación anual por desempeño.
• Beneficios tales como seguro complementario (salud, vida y dental), aguinaldos, entre otros.
• Viáticos trimestrales asociados a viajes.