Nos encontramos en búsqueda de Gerente de operaciones quien desempeñara funciones en la Región Metropolitana. Responsabilidades del cargo Administrar la cartera de proyectos e implementaciones estratégicas de las distintas Direcciones, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y recursos, con foco en la mejora de procesos y la incorporación de tecnología. Planificar, coordinar y monitorear los proyectos desde su inicio hasta su cierre para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: Coordinar equipos de trabajo conformados por profesionales internos y externos, pertenecientes a distintas áreas de especialidad. Supervisar el plan de trabajo, la carta Gantt y el control financiero de los proyectos asignados, de acuerdo con las directrices internas y las exigencias de los mandantes. Identificar y gestionar acciones correctivas frente a desviaciones presupuestarias o retrasos en el avance de los proyectos, resguardando riesgos y controlando costos. Elaborar informes y presentaciones de avance para las áreas interesadas, tales como control de gestión, contrapartes internas, comité directivo y clientes cuando sea requerido. Diseñar e impulsar estrategias de mejora continua, analizando oportunidades de optimización y definiendo planes de acción para su implementación, comunicándolos a los supervisores correspondientes según los procedimientos establecidos. Formación y conocimientos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Control de Gestión. Conocimiento en gestión de proyectos. Deseable formación o certificación del Instituto PMI. Idealmente conocimiento de la industria. Manejo de software de gestión de proyectos (Primavera, MS Project u otros). Dominio avanzado de herramientas informáticas. Trayectoria requerida: Entre 8 y 10 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en empresas de servicios. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia