Objetivo Principal

Gestionar integralmente el proceso de levantamiento, análisis, priorización y seguimiento de requerimientos tecnológicos, así como liderar la estrategia de aseguramiento de calidad (QA), garantizando que las soluciones implementadas cumplan con las necesidades del negocio, estándares de calidad, tiempos comprometidos y lineamientos tecnológicos institucionales.

Principales Funciones y Responsabilidades

• Liderar el equipo de analistas funcionales TI del área de Gestión de la Demanda.
• Realizar la planificación del equipo de analistas funcionales de TI.
• Gestionar el levantamiento, análisis, documentación y validación de requerimientos funcionales y no funcionales.
• Garantizar que los requerimientos de desarrollo solicitados a TI cumplan con las políticas y procedimientos de Gestión de requerimientos.

Requisitos

Formación Académica

Ingeniería en Sistemas Computacionales o Informática.

Educación Adicional Deseable

• Certificaciones en marcos de trabajo ágiles (Scrum Master, Product Owner).
• Certificaciones en marco de buenas prácticas de TI (COBIT, ITIL).
• Certificaciones en ISTQB.
• Certificaciones en análisis y diseño de sistemas.

Competencias Técnicas Especializadas

• Sólido conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), incluyendo análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación.
• Experiencia coordinando iniciativas tecnológicas que involucren múltiples equipos técnicos.
• Capacidad para comprender requerimientos funcionales de negocio y su traducción en soluciones tecnológicas.

Competencias Administrativas y De Liderazgo

• Capacidad de gestión de múltiples prioridades simultáneas.
• Habilidades de facilitación y moderación de reuniones.
• Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.
• Influencia sin autoridad formal.
• Orientación a resultados y mejora continua.