Descripción de la empresa

Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita nuestro sitio de carreras.

Descripción del empleo

• Garantizar que las cuentas asignadas sean atendidas para generar ingresos.
• Garantizar el seguimiento a los acuerdos generados con cada una de las cuentas asignadas.
• Garantizar la implementación de agenda de eventos de prospección, atención y seguimiento a las cuentas asignadas.
• Garantizar que los clientes, equipo comercial de los hoteles y revenue cuenten con la información clara, precisa y puntual acerca de las condiciones comerciales de los acuerdos y actualizaciones de la marca.
• Garantizar que los prospectos de clientes para marcas L&L y resorts sean atendidos por el área correspondiente.
• Garantizar que Ventas y operaciones de los hoteles cuenten con la información clara, precisa y puntual acerca de las necesidades particulares de los clientes.
• Garantizar la coordinación con proveedores para la realización de los eventos organizados por el área.
• Garantizar que Ventas regionales Chile cuente con la información clara, precisa y puntual acerca de la operación del área.
• Garantizar que los hoteles y anfitriones cuenten con apoyo para la gestión de pagos pendientes y/o extraordinarios por parte de los clientes que formen parte de las cuentas asignadas.

Requisitos

• 5 años de experiencia en el área.
• Estudios en administración de empresas turísticas.
• Inglés B2.

Información adicional

• Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo.
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias.
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo.
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa.

Diversidad e Inclusión

Para Accor, significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.