Principales funciones

• Gestionar y administrar una cartera de grandes clientes mediante un modelo comercial.
• Construir y negociar propuestas de trabajo para establecer compromisos estratégicos.
• Integrar planes de trabajo con propuestas en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Rentabilizar clientes incorporando productos y servicios adicionales.
• Ejecutar modelo relacional alineado a los lineamientos corporativos, visibilizando avances e identificando mejoras.
• Comprender la industria y la oferta de valor para identificar oportunidades.
• Reportar el estatus de la cartera y el avance comercial a la jefatura.
• Resolver de manera permanente los requerimientos de los clientes.

Requisitos

• Titulado en Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Prevención de Riesgos, o afines.
• Mínimo 5 años en roles de jefatura en instituciones públicas o sector público.
• Experiencia en formulación de soluciones comerciales.
• Gestión de carteras de grandes clientes o segmentos corporativos.

Sector

• Servicios de recursos humanos

Tipo de empleo

Jornada completa