Sandvik Mining and Rock Solutions Brusca Generalista y Soporte Administrativo de Recursos Humanos en Terreno - Rancagua "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." Su rol como generalista en Recursos Humanos será implementar, mantener y desempeñar programas y actividades orientadas a resolver asuntos operacionales relacionados con los recursos humanos, gestionando eficientemente las funciones operativas y administrativas del área, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo el bienestar del personal. ### FUNCIONES PRINCIPALES: - Cumplimentar, comprobar y procesar formularios y documentos relacionados con RR.HH. de acuerdo con las directrices establecidas para una administración rápida y precisa. - Responder a consultas y ayudar a empleados y managers a cumplimentar formularios de RR.HH. para asegurar que la información sea exacta y completa. - Realizar seguimiento de empleados, managers u organismos externos para verificar la exactitud de la información facilitada. - Mantener registros de empleados manualmente o en un sistema de información de recursos humanos (HRIS) como Workday o Buk, asegurando precisión y seguridad. - Brindar soporte en la gestión y control de registros de asistencia y horas trabajadas, garantizando precisión y cumplimiento de procedimientos laborales. - Proporcionar información y orientación a colaboradores sobre beneficios y dudas relacionadas con compensación. - Apoyar en el seguimiento y control de la correcta aplicación de beneficios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Apoyar en la gestión de relaciones laborales, ayudando a identificar y reportar conflictos entre colaboradores al Área de Recursos Humanos Especializado. - Brindar soporte en la asesoría legal relacionada con relaciones la