Descripción Empresa

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!

SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

Misión Del Cargo

Gestionar procesos de RRHH, impulsar marca empleadora y aplicar prácticas modernas: analítica, DEI, bienestar y experiencia del empleado

Funciones Del Cargo

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección según la estrategia de IKEA, incluyendo uso de herramientas digitales y HRIS, garantizando alineación con valores.
• Control y Gestion de Asistencia Personal WH.
• Administrar el plan de formación del WH o tienda, impartir capacitaciones, dar seguimiento y apoyar el desarrollo del plan anual, asegurando adquisición de conocimientos clave.
• Asesorar en acciones de desarrollo en distintas áreas, dar seguimiento a planes individuales y grupales, promoviendo aprendizaje continuo y desarrollo de carrera.
• Identificar necesidades de los colaboradores y brindar información y asistencia adecuada.
• Apoyar otras áreas en circunstancias especiales (picos de ventas, reposición, mantenimiento) para asegurar operación normal.
• Coordinar el proceso de onboarding para nuevos colaboradores, asegurando integración efectiva y experiencia positiva.
• Mantener y actualizar registros del departamento, apoyar proyectos y actividades para ofrecer un servicio eficiente en gestión de personas.
• Garantizar la confidencialidad de la información según políticas internas.
• Liderar y colaborar con colegas en toda la organización para fortalecer la marca IKEA.
  
  

Requisitos

• 2 años de experiencia en RRHH, incluyendo gestión digital y analítica de datos
• Título universitario relacionado con el puesto
• Deseable experiencia en retail ( No excluyente )
• Conocimiento de legislación laboral local
• Inglés Intermedio (oral y escrito) ( No excluyente)
  
  

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
  
  

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.