Objetivo del cargo

Brindar orientación y apoyo a los trabajadores y trabajadoras del Grupo Empresas Geoblast en materias de bienestar y beneficios, identificando sus necesidades y facilitando el acceso a las iniciativas y recursos disponibles.

Principales funciones

• Orientar y acompañar a los colaboradores frente a consultas, requerimientos y trámites asociados a bienestar y beneficios, facilitando el acceso y uso adecuado de las prestaciones disponibles.
• Realizar visitas periódicas a terreno y faenas, generando instancias de acercamiento y escucha con los trabajadores para identificar necesidades, inquietudes y oportunidades de mejora en materias de bienestar y beneficios.
• Levantar y analizar necesidades detectadas a través de la atención de colaboradores y visitas a terreno, proponiendo iniciativas que contribuyan a fortalecer su experiencia y los indicadores asociados al clima laboral.
• Desarrollar, planificar y proponer el programa anual de bienestar, definiendo objetivos, responsables, actividades, plazos y recursos.
• Analizar información relacionada con los beneficios vigentes y antecedentes de los colaboradores para apoyar el desarrollo de propuestas de bienestar.
• Establecer alianzas con instituciones colaboradoras, promoviendo el conocimiento y utilización de los beneficios disponibles.
• Diseñar e implementar iniciativas asociadas a Diversidad e Inclusión, promoviendo una cultura inclusiva y respetuosa.
• Planificar y coordinar actividades, festividades y eventos corporativos, resguardando el presupuesto asignado.
• Realizar seguimiento a la participación de los colaboradores en las distintas iniciativas implementadas.

¿Qué buscamos?

• Formación Técnico Profesional en Trabajo Social, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia laboral de 1 a 2 años.
• Excluyente contar con Certificación como Gestor/a de Inclusión.
• Disponibilidad para visitas a terreno en faenas fuera de la Región Metropolitana.