📢 Oportunidad Laboral

Empresa sólida de Servicios de Recursos Humanos busca integrar a su equipo a un/a Generalista de Recursos Humanos para administrar y acompañar de forma presencial la gestión de dos - tres clientes. Buscamos a alguien profesional, empoderado/a en su rol, con un perfil flexible, cercano y con gran atención al detalle.

Si te entusiasma hacer desde la administración y la normativa legal hasta potenciar la experiencia y cultura de los equipos, ¡este lugar es para ti! 🚀

🧩 Funciones

1. Gestión Integral y Remuneraciones: Coordinarás contratos, anexos, finiquitos, control de asistencia y vacaciones. Serás la contraparte clave de la consultora de payroll externa, asegurando que toda la información e inputs se entreguen a tiempo y sin errores.
2. Cumplimiento Normativo: Velarás por toda la normativa laboral chilena vigente, reglamentos internos, comités paritarios y documentación obligatoria. ¡Buscamos a un/a experto/a al que no se le escape ningún detalle legal!
3. Comunicaciones y Experiencia del Colaborador: Liderarás los procesos de onboarding y offboarding. Atenderás de forma cercana, confidencial y empática las consultas de los trabajadores.
4. Cultura y Clima Laboral: Diseñarás y coordinarás las actividades y celebraciones corporativas promoviendo siempre un ambiente de colaboración y energía positiva.

🔍 Requisitos

• Experiencia de mínimo 2 a 3 años en el rol de generalista, especialista o encargado/a de RRHH, idealmente atendiendo carteras de clientes o trabajando en empresas medianas/pequeñas.
• Formación: Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Muy deseable contar con cursos de Reforma Laboral.

Manejo excluyente de software de RRHH (Deseable y plus el manejo de la plataforma Rex+)

¡Te invitamos a postular!