Descripción del Puesto

Empresa del rubro Construcción necesita un Generalista de Recursos Humanos con un perfil profesional como Ingeniero en RRHH o carrera afín. El candidato deberá contar con un mínimo de 5 años de experiencia en roles relacionados.

Funciones Principales

• Reclutamiento y selección de personal.
• Contratación de personal y elaboración de contratos.
• Mantención de documentación laboral y control de remuneraciones.
• Gestión de licencias médicas, vacaciones, y beneficios.
• Apoyo en capacitaciones y programas de inclusión laboral.

Requisitos del Candidato

El postulante debe ser un profesional titulado en Ingeniero en Recursos Humanos o carreras similares, con al menos 3 años de experiencia en el rubro de la construcción, y además, manejar módulos de RRHH en sistemas ERP como Softland, Buk o Talana.

Condiciones Laborales

El contrato será a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de pasar a indefinido. Se ofrece modalidad presencial y jornada laboral de lunes a viernes, con un salario acorde al cargo.