Exploraciones Mineras Andinas S.A. (EMSA), operativiza las actividades exploratorias y delineación de proyectos geológicos de CODELCO en Chile, asumiéndolas como un eslabón estratégico de la cadena del valor.

EMSA ejecuta actividades de exploración generativa, de seguimiento, avanzada y de delineación de proyectos geológicos dentro de Chile, para lo cual cuenta con un equipo multidisciplinarios de geólogos, profesionales y técnicos que aportan a los proyectos desde sus diferentes especialidades.

¡Te invitamos a ser parte de EMSA!

¿Te apasiona el desarrollo de personas, la inclusión y los procesos de talento? ¡Esta oportunidad es para ti!

📢 Actualmente buscamos (01) Generalista de Desarrollo Organizacional para el área de Desarrollo de Equipos y Personas en la Dirección de Administración y Finanzas, quien será responsable de velar por la correcta gestión y administración de los procesos de Reclutamiento y Selección, Formación e Inclusión, alineados con nuestros valores y estrategia organizacional.

🎯 Principales funciones del rol:

• Coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando una experiencia positiva tanto para los/as candidatos/as como para los líderes.
• Gestionar el proceso de inducción de nuevas personas colaboradoras.
• Diseñar y ejecutar acciones de formación y desarrollo, evaluando necesidades y midiendo impacto.
• Implementar iniciativas y políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión.
• Apoyar en proyectos de cultura organizacional, clima laboral y engagement.
• Participar en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión del área.
• Brindar soporte a líderes en temas de gestión de talento y desarrollo de equipos.

✅ Requisitos del rol:

• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o similares.
• Conocimiento en procesos de selección, entrevistas por competencias y uso de herramientas de evaluación.
• Experiencia en diseño e implementación de programas de formación.
• Deseable conocimiento en herramientas o plataformas de gestión de talento (ATS, LMS, Power BI, etc.).
• Manejo Office intermedio, Excel u otras herramientas de análisis de datos.
• Habilidades de comunicación, pensamiento analítico y orientación a resultados.

🌟 Valoramos personas que:

• Sean proactivas, empáticas y orientadas al trabajo en equipo.
• Tengan sensibilidad organizacional y enfoque en el desarrollo humano.
• Quieran sumarse a una empresa con propósito y compromiso social.

Te ofrecemos:

• Contrato a plazo fijo inicial por 9 meses.
• Jornada laboral modalidad híbrido, con base operativa en oficina en Las Condes, Santiago, Región Metropolitana.
• Seguro complementario, extensivo para cónyuge y cargas legales (registradas en CC.CC).
• Ser parte de compañía líder en materia de exploración geológica.

Si esta oferta te resulta atractiva y cumples con los requisitos solicitados, ¡participa!

Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral