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Expira 04/05/2025

Generalista De Recursos Humanos En Terreno & Soporte Administrativo

Generalista De Recursos Humanos En Terreno & Soporte Administrativo

Generalista y Soporte Administrativo de Recursos Humanos en Terreno - RancaguaSandvik Rancagua, Región del Libertador General Bernardo O'Higgins, Chile Su rol como generalista en el área de Recursos Humanos será implementar, mantener y desempeñar diversos programas y actividades orientadas a resolver asuntos operacionales relacionados con los recursos humanos. Gestionar y coordinar de manera eficiente las funciones operativas y administrativas del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo el bienestar del personal. ResponsabilidadesCumplimentar, comprobar y procesar los formularios y documentos relacionados con RR.HH. de acuerdo con las directrices establecidas. Responder a las consultas y ayudar a los empleados y managers a cumplimentar los formularios relacionados con RR.HH. Realizar un seguimiento de los empleados, managers u organismos externos para verificar que la información facilitada es exacta y completa. Mantener los registros de los empleados manualmente o en un sistema de información de recursos humanos (HRIS). Brindar soporte en la gestión y control de registros de asistencia y horas trabajadas. Proporcionar información y orientación a los colaboradores sobre sus beneficios y dudas relacionadas con compensación. Apoyar en la gestión de las relaciones laborales dentro de la organización. Brindar soporte en la asesoría legal relacionada con las relaciones laborales básicas. Resolver dudas de los colaboradores relacionadas con la postulación a puestos de trabajo. Brindar soporte en la resolución de dudas y consultas relacionadas con los programas de capacitación y formación. Colaborar en la comunicación y difusión de las políticas y prácticas de recursos humanos a los colaboradores. Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. RequisitosTítulo Profesional en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Administración de empresas o similar. Experiencia de 3 años en una posición similar en el área de Recursos Humanos. Poseer Licencia de Conducir Clase B (Deseable). Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país o reubicarse. Licencia de Conducir Clase B, mínimo 3 años vigente (excluyente). Zona de Trabajo:Rancagua PARA POSTULACIÓN EXTERNA:Ingresar a , luego en el margen superior seleccionar la opción "careers" y allí colocar el N°R0077494de la publicación. Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.#J-18808-Ljbffr