Analista de Recursos Humanos Senior

Ubicación: Santiago / modalidad híbrida
Jornada: Completa
Área: Recursos Humanos

Objetivo del cargo

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos Senior que contribuya activamente a la gestión integral de personas, asegurando el cumplimiento de los procesos de RRHH, normativa laboral vigente y apoyo estratégico a las distintas áreas de la organización.

Principales responsabilidades

Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para distintos niveles organizacionales.

Administrar procesos de contratación, onboarding y desvinculación.

Apoyar la gestión de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional.

Controlar y dar seguimiento a indicadores de RRHH (KPI).

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y políticas internas.

Coordinar con proveedores externos (mutual, exámenes, consultoras, etc.).

Apoyar auditorías internas y requerimientos del mandante (cuando aplique).

Ser punto de contacto para colaboradores y jefaturas en temas de RRHH.

Requisitos

Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.

5 años o más de experiencia en cargos similares.

Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.

Experiencia en procesos de selección masiva y especializada.

Manejo de ERP de RRHH (deseable).

Excel nivel intermedio/avanzado.

Alta orientación a resultados, confidencialidad y trabajo colaborativo.

Competencias clave

Organización y planificación

Comunicación efectiva

Orientación al cliente interno

Autonomía y criterio profesional

Capacidad de adaptación y mejora continua

Ofrecemos

Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento.

Buen clima laboral y equipo colaborativo.

Modalidad híbrida y flexibilidad.

Renta acorde al mercado.