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Cargo: Generalista de Personas

En este rol tendrás la oportunidad de contribuir directamente al desarrollo del área de Personas, trabajando con distintas jefaturas y siendo un soporte clave para la operación.

Principales responsabilidades:
-Coordinar con jefaturas y áreas de administración para gestionar documentación y procesos de Personas, asegurando cumplimiento legal y promoviendo mejoras.
-Participar en la generación y control de indicadores, impulsando automatizaciones y entregando información clave para la toma de decisiones.
-Apoyar en los subsistemas de Personas: comunicaciones internas, DO, clima, desempeño, cultura, entre otros.
-Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos internos, asegurando su correcta comunicación y aplicación.
-Implementar procesos de onboarding para distintos cargos.
-Levantar y gestionar el plan anual de capacitación.
-Analizar e implementar proyectos del área.

Requisitos:
Título en Ingeniería en Administración de RRHH, Psicología o carreras afines.
Contar con 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.

Excel intermedio

Ubicación: Cerrillos 100% presencial
Postulación
REQUISITOS MÍNIMOS:



* Título en Ingeniería en Administración de RRHH, Psicología o carreras afines.

* Contar con 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.

* Excel intermedio